Наш опрос
Статистика
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
Социальное партнёрствоСоциальное партнерство
Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений. Не хватает порой знания законодательства, смелости, подчас изменяет выдержка в споре. Да и кому хочется портить отношения с начальником? Трудно добиваться в одиночку выполнения законных требований.
Профсоюзы созданы для того, чтобы защищать права и интересы работников, добиваться достойной заработной платы, хороших условий труда. На сегодняшний день профсоюзы - самая надежная опора трудящихся. Профсоюзы предлагают свою защиту и поддержку членам профсоюза. Для этого у них есть правовая база – Закон Российской Федерации «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности». В своей деятельности профсоюзы руководствуются принципами единства, солидарности, справедливости. Все члены профсоюза имеют право на защиту своих интересов по вопросам: - оплаты труда, его гарантий и компенсаций; - обеспечения занятости, найма и увольнения; - режима рабочего времени и времени отдыха; - обеспечения безопасности труда и охраны здоровья; - профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки; - социально-бытовым и другим вопросам применительно к различным профессиям. Только член профсоюза вправе рассчитывать: - на то, что его профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы будут представлены и отстаиваться профсоюзными органами в структурах законодательной, исполнительной и судебной власти; - на защиту своих законных прав всеми имеющимися у профсоюза средствами; - на помощь и поддержку профсоюзного комитета при расторжении трудового договора по инициативе администрации, сокращении, безработице, при приватизации предприятия и в других обстоятельствах, связанных с условиями труда работника на предприятии; - на помощь и поддержку в организации оздоровления и летнего отдыха; - на участие во всех мероприятиях, организуемых профсоюзными органами. ВМЕСТЕ МЫ СИЛА! Дополнительное соглашение №1к Соглашению между министерством образования Саратовской областии Саратовской областной организацией Профессионального союза работников народного образованияи науки РФ на 2021 – 2023 годы.Дополнительное соглашение №2к Соглашению между министерством образования Саратовской областии Саратовской областной организациейПрофессионального союза работников народного образованияи науки РФ на 2021 – 2023 годы.Дополнительное соглашение №3к Соглашению между министерством образования Саратовской областии Саратовской областной организацией Профессионального союза работников народного образованияи науки РФ на 2021 – 2023 годы.Приказ министерства образования Саратовской области и Саратовской областной организации «Общероссийского Профсоюза образования»“О знаке «Классный руководитель – новатор»”
Приказ министерства образования области и областной организациио знаке “Лучший наставник молодежи”
Соглашение о взаимодействии Государственной инспекции труда в Саратовской областии Саратовской областной организации Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерациипо осуществлению контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов,содержащих нормы трудового права, в образовательных учреждениях, иных организациях системы образования Саратовской области
Соглашение о сотрудничестве с отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Саратовской области
Соглашение о сотрудничестве по преодолению дефицита педагогических кадров
Программа по преодолению дефицита педагогических кадров |
Поиск
Календарь
Архив записей
Друзья сайта
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||